2016-2017-2学期主要工作

日期：2017-03-06 / 已访问：572

 

 

      （一）学院的机构和机制建设

       1.完善管理机构，分工明确，各负其职。

2.健全机构

（1）按学院现有教师调整学术委员会

（2）结合校内外教师资源健全学科专业委员会

（3）建立学院教务委员会，发挥督导作用

（4）建立学院网络媒体工作组

（二）迎评工作

1.每位教师都要认真学习相关文件，领会评估内涵

2.对照前期检查出现的问题进行自查、整改

3.根据学校的评估指标体系和学院的任务分解，按时间要求加以推进落实

4.结合迎评促建，完善医药学院的建章建制工作

5.进一步完善学院的发展规划、各专业学科规划及自评报告

6.结合迎评做好师生的各项培训工作

（三）教学工作

 1.质量工程

（1)学科专业建设

 围绕现有专业，以建设专业群为导向，申报新专业，做到资源共享

       （2）课程建设

开展校级、省级和国家级三级优秀课建设

       （3）师资队伍

第一，建立好双师教师团队，打造校级优秀教学团队

第二，建立兼职教师库，形成动态的管理体制

第三，聘请著名学者、大家为客座教授

       第四，加强青年教师的培养，继续开展青年教师导师制

      （4）实验实训基地建设

第一，进一步增加附属医院、教学医院、实习基地等

第二，配合学校做好学校养老康复基地建设、医学院附属医院建设等

2.教学管理

（1）完善制度

（2）建立例会制度

（3）强化教学运行管理和质量监控：抓好评价制度

3.教科研工作

        倡导博士和学科专业带头人成立一个科研团队

   （四）学生工作

      1.“5.12”护士节，开展授帽仪式，增强学生职业荣誉感。

2.建立学院信息员队伍，并建立例会制度

   （五）党建、工会工作

1.扎实有效的开展“两学一做”学习教育活动

2.进一步做好安全教育工作，建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度

3.进一步规范教师从教行为，严格要求教师认真履行职责，为人师表，教书育人

4.加强网络建设、管理、应用