多措并举促就业
凝心聚力创新篇
-促就业,创新篇-
为深入贯彻学校关于疫情期间高校毕业生就业工作相关要求,医药学院于2022年4月14日组织召开了医药学院就业工作视频会议,医药学院党政领导、各专业主任以及所有毕业生辅导员参加会议,会议由陈树森书记主持。
- 会议召开-
会议开始陈树森书记传达了学校就业工作的相关指示精神,同时部署了下一阶段就业工作任务,另外结合学院目前情况阐述了今年毕业生就业问题,会上通过了《医药学院疫情防控期间就业工作方案》,毕业班辅导员分别汇报了所带学生就业情况,同时各专业主任对未来就业工作进行了研讨和交流。
闫立安院长最后总结讲话,他指出学院必须落实关于疫情形势下高校毕业生就业工作决策部署,进一步推进力度,确保完成2022届毕业生就业稳定。
- 促就业,创新篇 -
-会议内容-
一、学院要提高政治站位,坚决落实好“一把手工程”,调动全院力量参与到毕业生就业工作中去,千方百计推进毕业生就业,深刻认识疫情防控条件下就业工作的紧迫性和重要性。
二、充分利用线上平台推进就业。例如就业官微、微信公众号、BOSS直聘、智联招聘等媒体平台,多渠道的宣传就业信息,另外毕业班辅导员要组织好同学参加相应的线上招聘会。
三、大力拓展就业渠道。要充分利用好大学生西部计划、参军入伍、“三支一扶计划”等促进就业。努力建立就业联盟,做好实习就业基地统计工作,广泛收集就业信息,推进合作共享优势互补。
四、做好疫情防控期间就业帮扶,关爱重点群体,建立毕业生就业台账,关爱特殊群体学生。辅导员老师要发挥作用,着力解决毕业生就业问题,耐心细致开展就业工作。
本次会议的召开,明确了就业工作任务和目标,为下一阶段就业工作指明了方向,全体医药人一定会笃实责任,奋力前行 ,扎实做好各项工作,为学院就业工作打下坚实的基础。
- 促就业,创新篇 -