2024年5月15日，智能制造学院在1203会议室召开“期中教学检查反馈暨下步工作部署会议”，旨在反馈期中教学检查结果、部署学院下一步工作，并深入探讨学院在就业服务和未来发展方面的策略。

会上，张帅副书记首先总结了近期学院举办的2024届毕业生招聘暨2025届毕业生就业实习派遣会（以下简称“双选会”）的情况。他表示，此次双选会吸引了70余家企业，为学生提供了丰富的就业实习机会，并分享了组织此次活动遇到的问题及未来应如何应对等。

针对“双选会”，杨继院长表示学院第一次举办这样大型会议，从最初的准备阶段到最后顺利完成，学校各职能部门的领导和同事，以及学院的各位教师都辛苦了。他强调，“双选会”为专业和企业间搭建了沟通的桥梁，是专业与企业间进行校企合作的良好开端。未来，学院还会举办这样的活动，希望各专业能利用好“双选会”，积极主动的与对口企业建立联系，为学生争取更多高质量的就业实习机会。

关于学院网站的建设，杨继院长提出了关键性的建议。他强调，当前学院网站在专业介绍方面尚显平淡，缺乏引人注目的亮点。为了提升网站的吸引力，他呼吁各专业主任深入发掘各自专业的独特优势，精准提炼其核心特色，进一步增强学院网站的吸引力和影响力。

随后，副院长隋庆茹反馈了期中教学检查相关情况，包括教学资料检查中存在的问题，校教学督导崔岩教授听课后的反馈意见及建议，审核评估资料自查自检工作进展情况等。

隋庆茹副院长强调，2025年审核评估将至，全体教师应针对当前自查、自检环节所揭示的问题与不足，积极展开整改和提升工作。自本学期，每位教师都应严格遵循审核评估的标准与要求，致力于改进现有不足，并不断完善各项教学资料。

学院办公室主任赵莹在会议中与各位与会领导探讨并确定了2024届毕业生论文答辩时间。同时，她还针对下学期的教学执行计划录入、教材征订以及毕业生毕业资格审查等工作，提出了一系列具体而富有建设性的建议。

杨继院长在总结时，特别提到了本学期学院新引进的几名年轻教师。为了确保这些新教师能够迅速适应教学环境并发挥出自己的潜力，杨院长指示各专业应指派教学经验丰富、责任心强的教师担任带培导师，对新进教师进行全面的指导和帮助。这些带培导师不仅要在教学技能上给予新进教师支持，还要在职业道德、工作态度等方面树立榜样。

坚持每学期开展期中教学检查反馈会议是我院一直坚持的优良传统，是落实“质量工程建设”的重要抓手。此次会议后，学院将认真梳理各项意见和建议，规范各项教学资料的管理流程，切实把教学质量提升落到实处。

（供稿人：韩笑）