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       视觉艺术学院基层党组织机构健全,人员搭配合理,工作能力突出,业务水平较高,下设教工党支部和学生党支部两个支部,目前共有教师党员20名,学生党员18名,重点积极分子226名。多年来,学院一直坚持以党建带团建,以团建促党建的工作原则,坚决贯彻落实“三会一课”制度,积极开展各项学习教育活动。学生干部队伍在党总支的领导下积极有效的开展各项第二课堂活动,为促进学院形成良好教风、学风打下坚实基础。

        共青团视觉艺术委员会现有团员1319名,团支部55个,各类社团10个,专职团干部1名,17年度向党组织推优10人,在校团委和学院党总支的正确领导下,结合学院的自身特色,以教育青年服务青年为宗旨,以青年同学成才为目标,推进理想信念教育,构筑第二课堂教育阵地,大力弘扬正气和时代精神。

                                                                                                                                                                                                                                                                                  
长春科技学院党员发展标准

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          一、指导思想
       在新形势下,按照党章要求及“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的组织原则,根据省高校工委组织部的相关指示要求,进一步加强和完善我校发展党员的工作环节,规范程序,完备手续,保证“成熟一个,发展一个”,坚持“公平、公正、公开、透明”的原则,结合我院实际,特制定长春科技学院党员发展标准:
二、发展要求
1、刻苦钻研,积极进取,发展对象的上一学年综合成绩班级排名须在1/2以上,(大一下学期发展对象只需上学期综合成绩)各支部须将每个符合标准的拟发展对象从入学以来的每学期、每一单科成绩统计出来,以教务处加盖公章成绩为准,上报党委组织部审批。若发现成绩有作假现象将追究该党总支书记责任,并取消该发展对象在大学期间发展资格,限制该党总支下次发展名额,具体要求:
大一、大二上学期发展对象必须无挂科;

大二下学期发展对象允许大一上学期有一科挂科;

大三上学期发展对象允许大一期间挂科累计不超过两科;

大三下学期发展对象允许大一、大二上学期挂科累计不超过两科;

大四上学期发展对象允许大一、大二期间挂科累计不超过两科。

2、每个发展对象须参加过学院党委党校举办的入党积极分子培训班学习,并通过培训取得结业考试成绩单(85分以上)。

3、所有发展对象须无纪律处分。包括分院和学院下的处分,如发现上报的拟发展对象有纪律处分将追究该党总支书记、支部书记、辅导员和班主任责任。

4、发展前的民主测评过程要求各分院交叉测评,测评发展对象时,须发展对象所在班级同学全员参加,测评本学院的发展对象时,该学院的所有老师、同学不得介入,不得询问测评结果;负责该学院测评的支部书记要严格认真,并在测评时须有一名专、兼职组织员或直属支部书记参与测评,一定要保证测评结果的真实有效,并且不可将结果外泄和传播,应在第一时间上报学校党委组织部,测评结果的赞同率应该超过85%。拟发展对象所在班级辅导员或班主任有义务积极主动组织好该班级同学测评。

5、要求每个发展对象必须列在当年“长春科技学院党员列入XX年发展计划”中。

6、要求每个发展对象熟读背诵党章内容,了解时事政治。在学院党委组织部的谈话环节将会提问五个问题,如有三个问题回答不上或回答错误,将取消本次发展资格。

7、发展对象应积极向党组织靠拢,定期向组织汇报思想,政治觉悟高,时刻起到先锋模范作用,上进心强,尤其是要积极参加校、院组织的各项活动并在活动中表现突出。

8、各分院在分配名额时须考虑校级学生干部和院级学生干部名额分配的平衡性。

9、发展对象须尊敬师长,团结同学,勤俭节约,爱护公物,遵守学校的各项规章制度。

10、学生干部在工作中,要认真完成老师分配各项任务,积极参加校、院组织的各项活动,在大是大非面前敢于挺身而出,敢于与不良现象作斗争。

长春科技学院发展党员程序
申请入党→一般积极分子→重点积极分子→团组织推优→列入超前考察对象(发展计划)→预备党员(预备期一年)→正式党员

1、普通同学在递交入党申请书后,三个月不出现违规违纪问题,且各项活动表现突出者,可列为一般积极分子,各支部保存本支部一般积极分子名单(把学生自然情况做成表格,各支部书记做好本项工作)。各教工党支部、直属党支部由支部书记负责此项工作。
2、成为一般积极分子三个月后,表现突出者,经支部大会讨论,可列为重点积极分子,重点积极分子填写积极分子考察登记表,支部选出两名正式党员作为其培养人,填写考察纪实,并给其独立建档。有资格参加校党委党校组织的入党积极分子培训班,并进行结业考试。没有经过培训和结业考试不合格者,不能发展入党
教工在递交入党申请书后一年以上,各方面表现突出,经支部大会讨论,可列为重点积极分子。
3.、推优:各分院团总支将符合资格的学生向校团委推荐,经校团委审核后报到党支部填写推优表。
4、 超前考察(发展计划):是指当年年末列出下一年的发展计划,下一年要发展的对象要从发展计划中选拔。
教工列为重点积极分子后,半年以上,经党支部讨论通过后,可列为超前考察对象。

要求超前考察对象必须是重点积极分子,并已推优的学生。
由学院班级推荐,党支部讨论通过成为超前考察对象,填超前考察表(列入**年党员发展计划登记表)
5.、准备发展的对象:给其发函调信,做民主评议,要求其写自传,并有党委安排两名正式党员与其谈话。如该同志已符合组织发展要求,本人填写入党志愿书,要求志愿书字迹工整,不能有涂抹痕迹。党支部为其准备综合考察材料。
6.、开党支部会议讨论其入党问题,程序见附页一。注:预备期自开支部会议日起算。
7.、支部会议讨论结束后将材料报至党委,党委讨论通过后,公示。(所报材料包括:申请书,思想汇报,政审材料,自传,群众意见,推优材料,综合考查材料,入党积极分子考察登记表,超前考察表,党校结业成绩单,综合考察登记表,入党志愿书)。
要求:材料齐全,里面内容填写正确完整。
8.、预备期:成为预备党员后,需要每三个月向党组织递交思想汇报。入党介绍人要根据其思想汇报和平时表现,为其填写预备党员考察纪实。预备党员在转正日期前向党组织递交转正申请,党支部开会讨论其转正问题,程序见附页二。党支部讨论通过后,报党委讨论。

吸收预备党员程序

一般由党支部书记主持会议,程序是:

(一)、申请入党人向支部大会汇报本人对党的认识、入党动机,以及本人家庭的基本情况等。(宣读入党志愿书)
(二)、入党介绍人对入党申请人的审查和考察培养情况,对其是否具备入党条件,提出意见。
(三)、由入党申请人的班主任(辅导员)介绍该人各个方面的情况。
(四)、与会党员充分发表意见,对申请人能否入党进行讨论。

(五)、与会有表决权的党员进行表决,按照少数服从多数的原则作出决议。
(六)、与会有表决权的任意一名党员宣读支部决议。
(七)、从今天起,该同志就是我们党组织的一员了,大家向其表示祝贺。

预备党员转正的党支部大会程序

①党支部书记或组织委员主持会议,清点人数。宣布开会并简要说明会议的内容及注意事项。
②申请转正的预备党员汇报自己在预备期的表现,主要优缺点,今后的努力方向,以及需要向党组织说明的问题。(宣读转正申请)
③由入党介绍人汇报预备期内的培养教育工作和该预备党员的主要表现,并说明其转正的态度。
④支委会介绍该预备党员在预备期的表现情况,肯定成绩,指出缺点和不足,提出能否转正的意见。
⑤进行讨论。主要是针对预备党员在预备期的表现,并表明个人对该预备党员的转正意见。
⑥进行表决。到会有表决权的党员举手表决。同意给该预备党员转正的人数必须是有表决权党员的半数以上。
⑦宣读支部大会决议

 
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