我院在2020-2022年度就业工作中连续三年荣获“先进集体”称号、食品科学与工程（中外合作办学）分别荣获2020及2021“就业优秀专业奖”一等奖、动物科学专业荣获2020年度“就业优秀专业奖”一等奖，应用化学专业荣获2022年度“就业优秀专业奖”一等奖，食品质量与安全专业获2020年度就业优秀专业奖”三等奖。
会上，在就业经验交流环节中，胡院长作为发言人分享了我院在就业工作上的经验和特点。他表示，建好一流专业，提高人才培养质量，增强学生专业第一任职能力和就业竞争力，是促进毕业生就业的基础。生命科学学院目前有九个专业，学院2022应届毕业生共计385人，就业特点：1/3考研（二次考研）、考公务员，2/3到企事业单位就业、创业。
胡院长结合学院毕业生就业特点，谈了五点体会：
1.要建好一流专业，提高考研率，促进就业。
2.加强实践教学基地建设，提高学生实践动手能力，促进就业。
3.积极谋划和申报新专业，促进就业率的提高。
4.全员开展专业思想教育，促进就业率提高。
5.充分发挥院长、书记、毕业班辅导员的关键作用，压实责任，明确分工，固定专人，抓好毕业班就业工作，以取得良好效果。
胡院长指出，一个学院从开办到不断地完善，成长为国内一流的学院，需要十几年，甚至是几十年，几代人不断的努力。这种努力需要传承。学院管理的传承，教学团队的传承，毕业生对在校生的影响也是一种传承，利用毕业的往届同学现身说法，宣传他们的创业就业事迹，鼓励在校生努力学习，提高就业竞争力。
最后，胡院长表示我院将在前期工作的基础上，不断努力提高学科和专业建设水平，适应社会和学校发展对不断提高办学水平的需求，努力做好毕业生就业工作，为学校发展做出自己的贡献。
通过此次会议，为提高我校毕业生高质量就业奠定了坚实基础，增强了我院高质量完成2023年度就业工作的信心，更好地推进了我院2023届毕业生就业工作的落实。我院将紧紧围绕党的二十大报告中提出的“强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业”目标和任务，踔厉奋发，开创我院就业工作新局面。
