为做好寒假就业工作，进一步推动我院毕业生的就业工作，完善高校毕业生就业创业服务体系，提高毕业生的就业率和就业质量，我院于12月12日召开2024届毕业生就业工作推进会暨寒假就业工作部署会。我院院长王晓光、党总支副书记武强、副院长成颖、副院长赵立夫及全体教师出席此次会议。
会议伊始，王院长总结分析2023届毕业生总体就业情况和主要问题，对2024届毕业生就业工作进行安排部署，她强调，在毕业生就业规模创历史新高的形势下，做好毕业生就业工作任务十分艰巨，全院上下要切实增强责任感和使命感，把就业工作摆到重要位置，加强风险隐患排查，通过再夯实就业教育，再细化就业服务，落实组织保障、经费保障、机制保障、考核评价机制，促进2024届毕业生充分就业、高质量就业。
随后，武强书记作主旨报告，他指出，就业工作是人才培养全过程全方面的集中反映，更是体现学院办学质量和水平的最重要指标，务必高度重视和正确认识。提出要从做到“两个维护”的政治高度，落实就业工作“一把手”工程；要秉持“全院一盘棋”的工作理念，上下一心抓就业；要压实全员就业工作责任，制定就业工作监督考核办法；要优化保障机制，确保毕业生就业工作各项政策落地见效，推动我院毕业生就业工作实现新突破，取得新进展。
最后，王院长对2024届毕业生寒假就业工作做出具体要求：一要准确把握工作形势，创新工作思路，注重工作成效；二要分析和用好就业形势调研数据，制定有效的对策措施，保障寒假就业工作取得实效；三要抓住寒假关键期，认真做好毕业生就业困难群体就业帮扶工作，为2024届毕业生提供更多岗位供给，多方面助力2024届毕业生尽早就业。
此次会议的召开，夯实了学院教师的责任担当，确保了寒假各项就业工作任务稳步推进，学院在寒假期间要做到放假不放松、就业不断线，持续为毕业生就业提供优质服务，确保毕业生就业工作总体稳定，进一步提升学院毕业生就业工作水平作出新的更大贡献，更好地提高我院2024届毕业生就业工作的质量。
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