为形成家校协同育人的良好局面，帮助新生家长更好地了解专业的教育理念、培养方案及学生未来发展方向，8月31日，人力资源管理专业在第二教学楼410会议室举办了2024级新生家长见面会。学院院长王晓光、人力资源管理系副主任（主持工作）李超及部分新生家长参与此次见面会。
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李超主任对新生家长的到来表示热烈欢迎，衷心感谢家长们对学院及专业工作的支持，全面介绍了人力资源管理专业的办学情况、师资力量、“一条主线、四方协同、五维融合”的人才培养特色、专业培养方向等内容。他表示专业将为学生全力提供发展平台，助力学生潜能发掘与综合素质提升。
在课程设置方面，李超主任强调，人力资源管理专业紧跟时代步伐，注重理论与实践相结合，旨在培养具有扎实理论基础和丰富实践经验的复合型人才。他详细介绍了专业核心课程、选修课程及实践教学环节的设置，让家长们了解到孩子在校期间将接受全面而系统的教育训练。
关于专业学生就业情况，李超主任详细解读了人力资源管理专业近四届毕业生的就业质量报告，报告中毕业生毕业去向落实率、毕业去向分布、签约单位地区分布、签约单位行业分布、签约单位性质分布、就业薪酬水平等各项翔实的统计数据，使家长对于专业的办学特色和人才培养质量、以及学生的未来发展方向有了更加清晰的了解。
王晓光院长对各位家长的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢，她指出：大学是人生成长的关键期，学生需多方面提升，教育是学生、家长、教师的“三向奔赴”，希望家长们能够积极参与专业的教育活动，与专业携手共进，一起为学生规划未来，共同促进学生的全面发展。 此次新生家长见面会，成功搭建了学院、专业和家长沟通交流的桥梁，为新生顺利开启大学生活奠定了坚实基础，进一步促进了家校共融。人力资源管理专业将以此次家长会为契机，不断加强与家长的沟通与合作，共同为学生的成长与发展创造更加良好的环境，携手谱写专业发展的新篇章。 经济与管理学院 2024年8月31日.jpg)
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