为贯彻落实《吉林省人民政府办公厅关于深化高等学校教育教学改革促进大学生创新创业的实施意见》（吉政办发〔2015〕43号），切实把学科竞赛作为深化创新创业教育改革的重要抓手，创新人才培养机制，提升大学生创新创业能力，达到以赛促学、以赛促教、以赛促改的目的，10月26日—27日，由吉林省教育厅高等教育处指导，吉林师范大学承办的“精创杯”第五届吉林省大学生云管理大赛圆满结束。我校人力资源管理专业三支参赛队伍分获二等奖二项，三等奖一项。
吉林省大学生云管理大赛是吉林省普通本科高等学校大学生学科竞赛名单中的赛事，是检验吉林省大学生人力资源管理知识技能的高水平专业竞赛。大赛旨在通过竞赛搭建一个政府、高校、企业共同参与的实践育人交流平台，为学生创造更多的展现自我的机会，让学生在竞赛参与中感悟人力资源管理规律，提升分析能力、执行能力、组织领导能力、沟通协调能力，树立并提升高质量管理和责任意识，增强使用信息化手段处理实际问题的能力。本届赛事共有吉林省内30余所高校的100余支队伍参赛，参赛选手400余人。
本届大赛在学校的支持与指导下，经济与管理学院领导部署，在人力资源管理专业李超、王美怡两位老师指导下，来自22级12名同学组成的三支参赛队伍，经过人力资源大数据分析竞赛、人力资源管理仿真竞赛等多轮激烈角逐，最终我校获得二等奖二项，三等奖一项。
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通过此次大赛，充分展示了长春科技学院重视对大学生理论知识与专业实践能力相结合的培养。人力资源管理专业将继续深化教育教学改革，进一步优化实践教学内容，丰富实践教学形式，实现人才培养与就业岗位相结合，为区域经济社会发展培育优秀的应用型新商科管理人才，积极开展第二课堂活动，参加高水平专业比赛，以赛促学、以赛促训，培养学生专业实践能力，提高学生的综合素质，提升学生的就业竞争能力，为学校发展作出应有的贡献！
经济与管理学院
2024年10月27日
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