职业技术学院2021年工作总结
上传者：admin 更新时间：2022-04-28 13:44:48
岁岁黄叶落，今朝又年末。职业技术学院在学校党委的领导下，在各级领导关怀和全体教师的共同努力下，顺利的完成了本年度的各项工作。回顾这一年，我们认真学习贯彻《国家职业教育改革实施方案》、《职业教育提质培优行动计划》、《中国教育现代化2035》文件精神，加快构建纵向贯通、横向融通的特色现代职业教育体系，构建职业教育“三全育人”新格局，结合职业技术教育特点和人才成长规律，采取有效措施，保证了学院规范建设稳步提升。现将本年度的相关工作总结如下：
一、年初计划落实情况
按照学院年初制定的工作计划内容，预计完成11项工作内容，目前完成10项。完成率90.1%。基本达到预期效果。
（一）党建工作真抓实干
学院深入学习宣传两会精神，组织全院党员召开民主生活会6次，带头讲党课2次，组织全体党员集中观看《榜样》等专题片5次，组织党员干部开展向郑德荣等榜样同志学习讨论会4次；组织学院的教师和辅导员进行共同学习“学习强国”12次；自我学习每天看党章十分钟；自觉撰写党建工作心得体会5篇；学习笔记2万多字，较好的完成了发展党员工作。
（二）规范教学过程管理
1. 教学运行平稳有序。
学院目前在籍教师53名。教学管理4名，辅导员19名，专职讲课教师30名，（ A类教师9名，B类教师21名）。19级31各专业，38个班级，2018人。20级30个专业，57个班，1697人。21级28个专业，46个班级，1122人，另外，还有技师学院五年一贯制998名学生。总计：5835人。
按照学院年初制定教学计划，逐一安排落实相关教学工作任务。学院的四个系部，均能按照修改后的人才培养方案，制定教学计划，课程开出率100%。基本达到预期效果。
2.专业建设情况
围绕学校十四五规划内容正在制定学校的十四五专业规划。按照学校关于一流专业建设情况，我院预计在四系部中，重点打造学前教育、口腔医学、财务管理、动物医学、护理学、工程造价、大数据等7个特色专业。此项工作经四个系部主任沟通已经初步达成共识。通过课程优化、实验室建设、人才培养等多方面进行建设。
3.质量监控加大力度
本学期我们加大了学院查课的频率，学院教学督导组长，刘晓辉校长在开学初就严格强调检查督导的重要性。要求专业主任、辅导员、任课教师，贯穿学生的每一个上课环节，无论在疫情防护还是在教学质量上，真正做到无死角，有问题及时上报及时解决。同时任课老师讲授课程，辅导员也可以学习一下，对学生的管理也有好处。并定期召开学院工作会议，坚决杜绝私自调课情况，以免发生课程冲突等情况。
学校督导王淑波教授来我院听查课20余次，总体反馈教师授课的良好率达到90%以上。
学院教授委员会及学院督导，累计听查课数量80余次，检查结果表明，多数教师教风严谨，教学态度认真，备课充分，讲课条理清楚，按时上下课。教学进程规范，教学秩序良好，教学氛围和谐，未发现教学事故。学院教学管理，有关规章制度，执行到位，管理到位。
（三）“三教”改革，重任在肩
今年学院引进教师7名。同时在企业聘用工程师5名，作为兼职教师，承担我院部分专业核心课程的讲授工作。
我院学生使用教材，均符合国家对职业教育的教材选定要求。同时我院也尽最大努力，组织教师改革教学方法。努力使学生能够掌握一技之长，学院要求35岁以下，年轻教师，针对各自所讲课程，及时认真的学习网络上的职教授课方法。经过一段时间的培养和指导，在课堂教学、备课、授课等方面均有明显提高。
（四）教学科研及技能竞赛
为了让全院教师均能参与科研。学院选派王婷婷老师具体负责此项工作。学院多名教师参与本年度吉林省高教学会课题申报工作。经过省里专家评审，最终成功确立两项教研课题。同时吉林省职业教育与成人教育课题两项顺利结项。
通过活动积极组织选拔优秀学生，代表学校参加吉林省职业院校技能大赛。今年我院选派智能制造及医学部等两个系部的部分学生参加吉林省职业院校技能大赛，荣获三等奖六项，包含工程造价专业，建筑工程技术专业，工业机器人专业，中药专业和护理等六个专业参加。同时，吉林省互联网+大赛，我院代表队荣获省级银奖一项，铜奖三项的良好成绩。学院也荣获了优秀组织单位的光荣称号。
（五）校企合作成绩突出
目前学院与北京胜氏佳文化发展有限公司、中国合丰集团、中国双胞胎集团、吉林省起航无人机科技有限公司、吉林省易登峰有限公司等9家企业开展不同程度的校企合作，同时完成了部分企业的学生集中教学实习。本年度：联合吉林省长春皓月清真肉业股份有限公司共建“皓月产业学院”。 预计将一部分工作内容放到学院，保证学生在校完成实习任务。
（六）实习就业有序开展
本年度医学相关专业学生实习之前，学院安排专业主任及辅导员，为学生开会讲解实习重要性，辅导员宣读实习管理制度。主任从专业角度对实习工作进行讲解。让学生知道这是一门重要的课程。我们下一步通过实习过程管理，实习结果评定等方式确保实习工作的稳定。
今年5月份我院组织医学部九个专业982名同学进行为期八个月的教学实习。经过一段时间的实习，医学部九百多人的教学实习非常稳定。学生们真正的把所学知识融入到了工作中。本学期开学初学院进行实习工作大检查活动，经过检查发现学生在岗情况非常好。此项工作也是我院的重点工作之一，
今年7月份，我院组织非医学18个专业691名同学进行为期六个月的教学实习。学院高度重视，在年初就和学校就业处进行实习情况的通报。经过几个月的时间，就业处基本为我院学生找到了实习岗位。但是在实习的过程中还是出现了一系列的问题。学院针对此种情况，发动全院力量为学生寻找合适的实习岗位。但是此项工作由于企业提供岗位质量不高，学生不能吃苦等原因。还需进一步推进。
（七）专升本成绩更上一层楼
学院2021年1030名毕业生中，参加专升本考试人数602人，录取人数340人，报名录取率高达56.48%，录取人数占毕业生总人数的33.01%。其中，护理专业65人报名参加专升本考试，录取53人，录取率为81.54%；财务管理专业27人报名参加专升本考试，录取22人，录取率为81.48%；康复治疗技术专业27人报名参加专升本考试，录取24人，录取率为88.89%。
对于专升本工作，学院上下齐动员，齐宣扬，学生们的学习兴趣热情十分饱满。新生专业介绍时我们也将专升本作为重点对学生进行介绍。全院师生将此作为我们努力的方向，都已饱满的热忱，誓将升本作为我们的高职人的信条和传统，不断努力，再创辉煌！
（八）学团工作井然有序
为了深入贯彻习总书记在全国职业教育大会的重要指示精神，我院通过建立专业社团，把专业知识和实践技能结合起来，开展系列社团活动。保证每周有活动，每月有评比，组织学生完成各项课余活动，及时将学生实习动态在学院的微信平台进行跟踪报道。积极探索学生活动与教学的有机结合，从而达到全方位育人的目的。
我院大部分专业都在校外实习，但是我院利用8个专业社团的在校学生，先后组织血型检验，牙齿疾病检查，常用护理知识讲解等多项学生专业活动，同时我们充分利用网络资源，及时将学生实习动态在学院的微信平台进行跟踪报道。积极探索学生活动与教学的有机结合，从而达到全方位育人的目的。
三、存在的主要问题及建议
（一）专业课程建设还需优化
学院目前合计34个专业，横向跨度较大。虽然本学期进行了大类整合及大类培养。但在运行的过程中，还是略显经验不足，下一步我们会与四个系部共同探讨，如何解决目前的问题。捋顺一条合理的教学之路。
（二）教学资源紧张有待改善
鉴于我院目前招生形势，尤其是下学期我院部分实习学生返校，而最早下去实习的学生也在5月份离校。3号教学楼的教室资源还有待解决。
（三）实习就业需要强化效果
近两年学生的实习稳定性有所改善，但是实习的对口率，实习的过程监管及实习问题的处理等事情还需进一步加强。下一步学院针对学生专业特点，与学校就业处共同联合，争取为学生寻找更为合适的实习就业基地。
总之，通过一年的努力，我院的教学秩序、课堂教学、实践教学工作得以规范，对规范教学管理，教学质量的提高，有了一定的效果。更加激发广大教师投身教学，研究教学的热情，增强广大教师教书育人的责任感，使命感。我们在校领导的指导下，真抓实干，努力开拓，求真务实，锐意进取，不断开创我院各项工作的新局面。
职业技术学院
2021年12月
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