长春科技学院教学事故认定及处理办法

上传者：admin 更新时间：2021-04-03 10:12:03

教学事故是指教师、教学管理人员、教学辅助人员和其他直接责任人员，在教学活动（教学过程、教学管理等）中由于行为人的主观意图或过失，违背国家及学校有关法规而对学校正常教学秩序、教学任务、教学质量造成不良影响，并给学校、教师、学生带来一定的损失和不良后果的言论及行为的责任事故。为进一步规范教学管理，严肃教学纪律，保证学院的正常教学秩序，减少各类教学事故的发生，全面提高教学质量，适应教学管理工作重心下移的需要，特制定本办法。

一.认定办法

1.根据教学事故的性质和所造成的影响程度不同，分三个级别：重大事故、严重事故及一般事故。
2.对《教学事故分类与级别标准》中列出的54种情况认定为教学事故。以类别分为5类：即课堂（A）、考试（B）、成绩（C）、管理（D）、教材（E）；依程度分为三级，即：Ⅰ级（重大事故）；Ⅱ级（严重事故）；Ⅲ级（一般事故）；未列出的其他教学环节发生的教学事故参照相近、相关条款认定。
3.教学事故可以由责任人或发现人、知情人在发现后2天内向教务处和责任人所在单位报告。教学事故由责任人所在单位核实，查实后，填写《教学事故处理意见表》，并附事故责任人的相关说明或证明材料，上报教务处。
4.教学事故情况说明应明确列出事故责任人（一人或多人），不得以单位替代。各级负责人对本单位违章违纪及事故故意隐瞒者，或教学检查人员对执勤中发现的教学事故拖延不报者，均列为责任人。
5.教学事故责任人如果不承认错误，在事故查清核实后，加重一级认定教学事故。
6.对教学管理人员（含教学管理职能部门的管理人员和院、部、室各级负责人及教学秘书、教学干事工作人员）在管理工作中出现的违章违纪及事故按D类条款认定，在教学活动中出现的个人违章违纪及事故行为按D类以外条款认定。
7.教学事故由教务处处长、主管院长组织相关人员核定。

二.处理办法

Ⅰ、Ⅱ级教学事故的处理，由责任人所在部门提出初步处理意见，报教务处审核并认定，经主管院长批准，由教务处具体处理。Ⅲ级教学事故由责任人所在部门作出处理决定，报教务处备案。各级教学事故的处理意见均报集团人力资源部备案，集团人力资源部根据学院提出的处理意见，在评优选先、职称评聘、调岗或解聘等方面进行具体处理。
（一）对发生Ⅲ级教学事故人员，由所在单位在本单位内给予公开批评，本人应写出深刻检查并交教务处备案，并给予200元的经济处罚，年度考核不准评为优秀。
（二）一年内发生Ⅲ级教学事故每三次视为一次Ⅱ级教学事故，按Ⅱ级教学事故处理。
（三）对发生Ⅱ级教学事故人员，给予全校通报批评，并给予300元的经济处罚，年度考核不准评为良好及以上，不能参加最近一次的职称评聘。
（四）一年内发生Ⅱ级教学事故每两次视为一次Ⅰ级教学事故，按Ⅰ级教学事故处理。
（五）对发生Ⅰ级教学事故人员，给予全校通报批评，并给予500元的经济处罚，年度考核为不合格，两年内不准参加评优选先，不能参加最近一次的职称评聘。对情节严重，态度恶劣的院内职工报人力资源部予以调岗或解聘，外聘教师予以解聘。
（六）一年内发生两次Ⅰ级教学事故人员，报人力资源部予以调岗或解聘，外聘教师予以解聘。
（七）对在国家或全省统一考试工作中出现的有损学校形象、造成影响的教学事故，加重一级处理；
本办法自公布之日起实施，最终解释权在教务处。