根据国家就业工作的方针政策，结合学校实际情况，特制定本规定。
一.认真学习贯彻国家下发的就业工作文件，掌握就业政策，熟悉就业业务，自觉维护公平竞争、公平选拔的原则。
二.服从组织领导，听从学校统一指挥，加强团结，明确分工，互相配合，履行工作职责，不得遇事推诿，贻误工作。
三.要高度负责，严肃认真地做好就业工作中的各个环节，做到工作认真，细致准确，一丝不苟。
四.严格遵守请示报告制度。对工作中的重大问题，未经请示领导，不得自作主张随意答复处理。
五.遵守学校规章制度，按时上、下班，有事要请假。
六.要讲究卫生保持办公室清洁，节俭办公节能减排。
七.热情接待来访群众及关系单位，耐心解答考生与毕业生的询问质疑，虚心听取群众的意见和批评。
八.按学校规定做好办公室的档案管理及保密工作，按规定移交毕业生档案。
九.认真完成以下具体工作职责：
（一）负责贯彻执行国家关于毕业生就业与创业的方针政策。
（二）制定全年度学院就业与创业工作计划及实施方案。
（三）督导、评估各分院的就业、创业工作。
（四）负责就业与创业指导教研室的管理，课程安排、教师队伍建设、教材编写、科研等教学工作。
（五）负责创业教育学院的管理工作，做好学生的创业培训；学生社团的管理；鼓励、支持和指导学生创业；大学生创业园区的管理。
（六）及时收集、整理、发布用人单位信息及其需求信息、拓宽学生就业渠道。
（七）毕业生就业方案的编制与报送，档案派遣、改派及档案邮寄。
（八）负责办理有关毕业生离校手续。
（九）就业工作网络建设与管理。
（十）负责“校园双选会”“就业洽谈会”“网络招聘会”等各种形式的招聘活动，为学生就业搭建平台。
（十一）负责就业市场的维护与开拓，建立实习、就业基地。
（十二）协调各部门做好毕业生安全稳定离校工作。
