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辅导员风采展示 |王东红:教育无他,唯爱与榜样

日期:2020-10-07 / 已访问:191

 有这样一群人

他们是学校中离学生最近的人

是学生成长成才的人生导师

是健康生活的知心朋友
他们工作在思想政治教育的第一线
他们是谁呢?
他们就是亲切又可爱的辅导员老师们
我们会陆续推出他们的故事
快来和小编一起
一睹他们的风采吧!
 
 
01
个人简介
    王东红,男,汉族,中共党员,2006年12月入党,2010年6月到校参加工作,吉林体育学院体育教育训练学专业毕业,研究生学历,硕士学位,讲师。现任职业技术学院党总支副书记兼副院长,负责学院党建及学生思想政治教育与日常管理工作。
02
获奖情况
    多次荣获优秀预备役军官、长春市优秀团干部、长春市军(警)民共建先进工作者、长春市高校文明杯“精神文明建设先进个人”、先进工作者、优秀党务工作者、优秀共产党员、优秀教师等荣誉。
曾带领学生参加第二届中华职业教育创新创业大赛吉林省赛获二等奖两项,被评为优秀指导教师称号;带领学生参加吉林省“求实杯”大学生智慧建设创新创业大赛获得三等奖,被评为优秀指导教师荣誉称号。
 
 
 
03
科研情况
    公开发表论文20余篇,参与国家课题一项,省级课题三项,市级课题二项,校级课题三项,期中撰写的《高校辅导员运用新媒体开展思想政治工作创新实践研究》被评为长春市思想政治工作优秀研究三等奖。
 
 
 
04
工作情况
 
     作为学院党总支副书记,王东红始终坚持把党的政治建设摆在突出的位置,牢固树立“四个意识”,带头坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导,努力把党的政治建设抓细抓实抓出成效。开展“不忘初心、重温入党誓词”主题党日活动,唤起了入党初心,进一步坚定了对党的庄严承诺。抓好党的十九大、十九届四中、五中精神和习近平总书记视察吉林重要讲话重要指示精神学习宣传,多次组织召开总支会、支部会,通过集中宣讲、专题辅导、座谈研讨、新媒体全方面学习等多种形式,掀起学习相关指示精神新热潮。组织开展红色故事诵读活动。他要求各支部通过组织演讲、分组讨论、撰写心得等方式,积极开展红色故事诵读活动,教育引导党员干部铭记历史、传承红色基因、坚定理想信念。他坚决贯彻落实习近平总书记“让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬”的重要指示精神,在疫情期间,积极组织广大党员同志参与到疫情防控工作中,在他的组织和号召下职业技术学院共有21名党员同志积极加入抗疫一线,充分发挥党员先锋模范带头作用。疫情期间王东红书记组织全院党员和积极分子共为武汉捐款2万余元。
    作为一名高校学生工作干部,他直面挑战,不惧风雨,勇于担当,主动作为。高职学院在校生4973人,管理的学生人数众多,辅导员少,工作繁琐,如果不讲求方法,事无巨细,则不会有好的效果。在学生管理工作上,王东红书记有一套自己的方法。针对大一的同学进校就打"预防针",跟他们讲解大学生活学习的特点,让新生学会自我管理;对大二的同学进行职业生涯的辅导,让他们对未来有一个明确的目标;对于毕业班的学生,除了讲解国家就业政策,做思想引导,重要的是心理上的辅导。作为一名辅导员,王东红书记始终怀揣一颗对学生、对辅导员工作的赤诚之心,把学生的实际需要作为自己工作的出发点,把服务学生成长成才作为自己工作的最大追求。从做辅导员的第一天起,他一直在路上,在检查早操晚自习的路上,在检查宿舍的路上,在忙于实习和就业工作的路上,在和特殊学生谈心谈话的路上,在争做一个优秀辅导员的路上。每个学期开始,他都主动找学生谈心谈话,这些学生有要专升本的,有要入伍的,有要出国的,有发生家庭变故的,有学习成绩较差的,有因感情问题情绪失落的等等,通过与他们的谈话,他了解到了不同学生的不同特点和最新的成长烦恼和发展需求,从而在工作中制定相应的工作策略,提高工作的针对性和时效性。
    大专学生虽然起点低,学习素质较本科生稍逊一些,但绝大部分同学依然一样很有活力很有激情,具备一个优秀大学生该有的素质,而且这些学生高中时代就被管理的较少,纪律意识较差,生活学习习惯懒散,需要下很大的精力去管理和引导。针对这些特点,王东红书记不惜花费大量休息时间与学生进行耐心的沟通,鼓励学生在学好各项课程的同时,积极参加学校、学院组织的各项活动,在让学生树立其信心的同时,使他们的综合素质得到了极大的提高。努力终取得了回报,高职学院在各项校园文化活动中取得了不俗的成绩,如“东华杯”男篮比赛获得冠军、舞蹈大赛第一名、歌手大赛第一名、演讲比赛第一名、校运动会第一等等。所带学生优秀典型也不断涌现,如:王骏超、石光旭等同学在吉林省第三届“求实杯”智慧建设创新创业大赛获得一等奖、团体总分第一名的好成绩;尹金鹏同学获得中华职业教育创新创业大赛二等奖;周恒、魏翀斐同学在2020年“挑战杯”吉林省大学生创业计划竞赛中获得一等奖;张淞宇同学代表学校参加吉林省学生羽毛球锦标赛获得冠军。更值得称赞的是在王东红的组织下,职业技术学院组建了一支召之即来、来之能战、战之必胜的预备役教官队伍,他们自2015年至今,连续五年圆满的完成了长春科技学院和吉林职业技师学院的新生军训任务,得到了学校领导的高度赞扬。
    在以“90后”和“00后”为主体的大学校园里,会出现同宿舍学生个性强、相融性差、宿舍关系紧张的情况,对于每一个有矛盾的宿舍,他从不轻视问题,也不夸大矛盾,通过“畅通的信息渠道了解情况,耐心地倾听加以开导,必要的心理咨询介入,合理的团体辅导融合、及时告知家长关注等合情合理的方式,帮助每一个存在矛盾的宿舍能第一时间解决问题,从而消除其他方面的隐患。2018年王东红书记在检查我院17级某宿舍时,收缴违规电器引起该宿舍某同学不满,言语恶劣,他沉着冷静,并没有当着其他同学指责该名学生,而是在事后单独找其谈心谈话,动之以情晓之以理,化解了该同学的不满情绪,并得到了该生的信任和理解。
05
爱心资助贫困学生
    职业技术学院2012级建筑工程技术专业学生何某,该同学是名孤儿,从小跟爷爷生活在一起,何某为了减少花销,每天都会紧衣缩食,王东红书记得知该生情况后,自己掏腰包每月资助他生活费,接着又资助他学费,一直资助他顺利毕业,毕业后更是为他尽心尽力的找工作,在他的帮助下何同学现在万科集团长春分公司上班,月薪可观。他用爱心温暖着每一个学生,他将中华民族传统“尚善、孝悌”思想融入到大学生思想政治教育中,以爱心行动替代理论宣讲,在奉献爱心、帮助他人,启发爱、传递爱的过程中,强化服务意识和社会责任,引导和培养了学生的思想品德修养和道德素质。
    王东红同志以学生思想政治工作为中心,以学生的健康成长、成才为目标,创建了良好的育人氛围,取得了一定的成绩,但他意识到,不能满足于现有成绩的取得,还要不断加强理论知识的学习,提高自身素质,加强"服务育人"意识,开拓创新,钻研业务,务实工作,为学校的各项事业发展和学生成长成才贡献自己的力量!
 
 
“以灯传灯,心灯不灭”
他们用细心、耐心和责任心奉献学生
用师爱与学生建立起无私、和谐的关系
用情感的力量引导、爱护、教育学生
用心工作,用爱育人
诠释了“师者匠心”的真谛
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