长春科技学院校长办公室编印 第23期 2024-03-29

要闻 | 学校召开2023届就业工作总结表彰暨2024届就业工作推进会

     为贯彻落实教育部关于2024届高校毕业生就业创业工作会议和吉林省委留吉就业创业工作会议部署要求,总结经验、表彰先进,进一步推进学校2024届毕业生就业工作取得新成效,3月28日下午14时,学校2023届就业工作总结表彰暨2024届就业工作推进会在行政楼409会议室召开。董事长张电达、校长栾立明、副校长张代治、党委副书记宋学山、副校长刘晓辉、副校长高杰、董事长助理张津格、校长助理刘立东、党委副书记高芳、副校长刘洋和各部门负责人,各学院院长、党总支副书记、专业主任、全体辅导员,就业工作处人员,以及受表彰的就业优秀个人代表参加会议。会议由就业工作处处长于斌主持。

 

 

董事长张电达出席会议

 

就业工作处处长于斌主持会议

 

    会上,智能制造学院院长杨继、医药学院党总支副书记陈树森、生命科学学院毕业班辅导员王奕衡和经济与管理学院毕业班辅导员王琳倩进行经验交流发言。

 

智能制造学院院长杨继发言

 

医药学院党总支副书记陈树森发言

 

生命科学学院毕业班辅导员王奕衡发言

 

经济与管理学院毕业班辅导员王琳倩发言

 

    党委副书记宋学山围绕“加强组织领导,积极推进就业工作高效落实”、“强化服务指导,全力促进毕业生充分高质量就业”、“积极宣传推荐,千方百计做好毕业生留省就业”、“实施有效措施,着力帮扶困难毕业生实现就业”、“加强就业对接,想方设法促进毕业生高质量充分就业”、“严格规定要求,确保就业数据统计真实准确”等六个方面对2023届毕业生就业工作进行了回顾总结,肯定了成绩,提出了下一步需要解决和加强的就业工作问题。他对2024届毕业生近期就业工作进行部署,明确提出要做好11项工作:一要进一步加强工作的组织领导;二要进一步落实各方工作责任;三要进一步摸清底数和精准有效开展工作;四要进一步开拓就业岗位资源;五要进一步开展多种形式的招聘活动;六要进一步加强就业引导和指导服务;七要进一步做好毕业生留吉就业工作;八要进一步做好就业困难群体帮扶工作;九要进一步做好就业创业政策和就业典型宣传工作;十要进一步抓好工作指导调度和目标过程管控;十一要进一步做好就业数据核查工作。

 

党委副书记宋学山总结布置工作

 

    副校长张代治宣读了《关于表彰奖励2023年度“就业工作先进集体”、“就业工作达标单位”和“就业工作优秀个人”的决定》。随后董事长张电达和学校领导为受表彰奖励的就业优秀个人代表和先进集体进行了颁奖。

 

副校长张代治宣读表彰决定

 

党委副书记宋学山为2023年就业工作优秀个人代表颁奖

 

副校长张代治为2023年就业工作优秀个人代表颁奖

 

校长栾立明为2023年就业工作优秀个人代表颁奖

 

董事长张电达为2023年就业先进集体颁奖

 

    最后,校长栾立明发表重要讲话。他对会议召开的重要性进行强调,对学校就业工作取得的成绩给予高度肯定,对进一步做好学校就业工作明确三点意见:一是认真分析研判,准确把握2024届毕业生就业工作面临的新形势;二是突出工作重点,全力促进2024届毕业生高质量充分就业;三是压实各方责任,确保高质量完成2024届毕业生就业工作目标任务。

 

校长栾立明讲话

 

    下一步,就业工作将围绕学校明确的工作目标任务,紧盯难点堵点,充分发挥“四级包保”和全员参与就业的工作优势,切实把思想和行动统一到上级决策部署上来,提振信心、鼓足干劲、攻坚克难,全力打好学校就业工作攻坚战,全面提升学院和学校就业工作成效,全力以赴确保2024届毕业生就业工作目标任务圆满完成。