第一条  为进一步加强全体教师的师德建设，增强综合素质，提升教师的教书育人水平和整体教育质量，培树师德方面先进典型，发挥其应有的示范、导向作用，经校长办公会研究决定，特制订本办法。

第二条  评选范围

（一）专职教师。

（二）兼课的专职辅导员。

第三条  评选标准

（一）爱岗敬业，尽职尽责

1.热爱祖国，拥护党的基本路线和各项方针政策，忠诚党和人民的教育事业，具有较强的事业心、责任心和敬业精神；

2.工作勤奋，任劳任怨，甘于奉献；

3.遵纪守法，模范遵守学校各项规章制度；

4.认真履行岗位职责，严格执行教育教学管理规范，工作精益求精，切实遵守学术道德规范。

（二）为人师表，情操高尚

1.自觉加强师德修养，具有良好的思想政治素质和职业道德水平，做到以身作则，言传身教，为人师表；

2.注重个人修养，仪表端庄典雅，举止朴素大方，言谈谦逊文雅，待人热情真诚，在学生中享有较高威信；

3.自觉抵制不正之风，做到廉洁从教。

4.注重培养自身人格魅力，遵守社会公德，追求健康文明的生活方式，养成积极向上的生活情趣。

（三）教书育人，治学严谨

1.牢固树立“以人为本”的教育思想，热爱学生，尊重学生，公平公正地对待学生，在学生学习、生活、情感、心理等方面予以关怀；

2.注重培树优良教风、学风。严格要求学生，认真组织课堂或实验教学，敢于批评不良现象；

3.教学工作严谨、认真，具有较高的教学能力，教学效果优秀；

4.具有现代教育理念和创新意识，积极进行教学改革，效果显著；

5.潜心钻研业务，具有较高的学术水平，做到教学科研一体发展；

（四）团结协作，务实高效

1.关心集体，顾全大局，勇于奉献，不计较个人得失；

2.和同事友好相处，对同事事业上支持、生活上关心，为创造宽松、融洽的同事关系积极做出贡献；

3.工作求真务实，高质高效，能把各项工作及时、准确落实到位。

第四条  评选办法与程序

（一）在民主测评的基础上，各分院（部）依据标准经分院领导集体研究确定人选，并填写推荐表，原则上不超过评选范围总人数的5%，不足1人的按1人计算。

（二）学校成立由校党委、行政相关人员组成的评审组，严格按标准评选，确定师德先进个人的候选人名单，最后经校长办公会讨论通过。

第五条  评选要求及奖励

（一）推荐单位必须总结出被推荐人事迹材料，材料应该详实具体，无材料不予受理。

（二）推荐师德先进个人必须严肃认真，坚持标准，推荐材料真实具体。

（三）师德先进个人每年评选一次，对获奖教师依据相关奖励办法颁发奖励证书和奖金，并计入个人档案。

第六条  本办法自公布之日起施行，由学校授权教务处负责解释。

2014年3月12日