第一章  教师部分

第一条  任课教师必须坚持上课点名制度，对缺勤的学生及原因做认真记录，记入教师工作手册。

第二条  严格执行考核方式改革的规定，将每个学生的出勤情况，按规定作为平时成绩考核的重要部分。

第三条  任课教师与辅导员要加强相互沟通联系，任课教师要及时向辅导员反映学生的出勤及课堂纪律情况；辅导员也要主动向任课教师了解本班学生的出勤及课堂纪律情况。辅导员要从严控制学生请假，对于确需请假的学生，需及时开具请假条。

第四条  全体任课教师必须加强课堂教学管理，对于学生迟到、早退、不听课、喧哗、吃东西、、睡觉、玩手机、使用视听设备等违反课堂纪律的行为，必须及时提醒、教育。任课教师对于学生违反课堂纪律情况，要及时通知辅导员给予学生进行相应纪律处分。对于屡教不改或严重违反课堂纪律的学生，任课教师可通知辅导员按照学生管理相关规定进行处理。

第五条  任课教师应以高度的责任感，认真备课、讲课，不断改革教学内容、方法与教学手段，努力提高讲授艺术和教学水平，增强对学生的吸引力。

第六条  学校质监办、教务处、督导员、各分院领导、学工办、辅导员、班主任，要定期深入课堂检查学生出勤情况与课堂秩序。加大监控力度，对不负责的教师及时提醒、教育。对严重疏于课堂管理，课堂教学秩序较乱的任课教师给予相应的教学事故处分，取消本学年各类评优选先资格；外聘教师予以解聘。具体处分如下：课堂学生违纪人数达到五分之一的，给予三级教学事故处分；课堂学生违纪人数达到四分之一的，给予二级教学事故处分；课堂学生违纪人数达到三分之一的，给予一级教学事故处分。课堂学生违纪人数达到二分之一的，外聘老师予以解聘。

第七条  严格执行学校关于学生违纪处分的相关规定。对于旷课的学生，要按学时数分别给予警告、严重警告、记过、留校察看，直至开除学籍的处分。同时，对一学期内考试课旷课占该门课总学时1/4者，考查课旷课占该门课1/3者，取消参加期末考试和之后的补考资格，直接参加重修。对于违反课堂纪律的学生，在学生考评分及各类评优选先、组织发展和贫困资助资格等方面进行相应处理。

第八条  对三个班以上的合班课，辅导员和班主任应协助任课教师以自然班为单位分好座位，以便于任课教师点名。对于“两课”合班课，辅导员、班主任协助教师考勤。

第九条  为维护良好的教学秩序，便于教师对课堂教学的管理和提升课堂教学质量，学校要积极创造条件，严格控制全班人数。

第十条  各分院按照课程分工，做好外聘教师的准备工作。尽力扩大外聘教师渠道，选聘优秀教师任教，尽力解决外聘教师给一个班级连上四节或一天连上八节的情况。专职教师要避免给一个班级连上四节的情况。

第十一条  对于在学生出勤考核过程中弄虚作假的任课教师、班主任、辅导员、学工办主任，一经查实，视为违反工作纪律，参照《长春科技学院教学事故认定及处理办法》进行处理。对于课堂违纪现象严重，且纠改不彻底的班级，给以通报批评，取消本学年先进集体的评选资格，同时减少该班级本学年各项评优评先和贫困资助的名额或比例，并与辅导员考核挂钩。

第十二条  要以分院为单位，向全体学生宣传、贯彻本规定精神，要求学生给予积极配合。

第二章  学生部分

第十三条  按规定修该门课程的学生方可进入相应课堂学习。其他旁听者，须提出申请，由学生所在学院院长与主讲教师同意，经教务处批准后方可进入课堂听课。

第十四条  学生在课堂中须自觉遵守以下规定：

（一）加强课堂纪律意识，不得迟到、早退。因故迟到者，经任课老师允许后，方可进入课堂听课，并在适当时机主动向教师作出说明。上课铃响后，须保持安静。

（二）有病有事者须按学校规定办理请假手续，不得无故缺课。

（三）注意安排好作息时间，不得在课堂上睡觉。

（四）自觉维护课堂秩序，不准随意交谈、出入教室，不得影响他人听课学习。

（五）不在课堂上开启和使用手机、录音机、mp3等通讯和视听设备。

（六）要注意仪表整洁，不准穿背心、裤衩、拖鞋进入教室，不准抢占座位，不得在课堂吃零食、吸烟。

（七）不得在课桌、门窗或墙壁上涂写刻画，不得乱扔杂物，自觉爱护教室内设备及教学用品。

（八）不对教师或其他学生无礼、进行侮辱或人身攻击。

（九）不得带宠物进入课堂。

（十）上课时学生应当专心听讲，认真做笔记，虚心接受教师的教导，不得进行与本课学习无关的活动。教师提问，学生应起立回答；学生发问，应先举手，当教师同意后，再起立问话。

第十五条  学校严禁任何干扰、破坏教学秩序的行为。凡违反上述守则规定者，任课教师可根据情节进行批评教育或记入点名册，并与学生该门课程的平时成绩挂钩；情节严重者，将按《长春科技学院学籍管理规定》等相关文件进行处理。

第十六条  本规定自公布之日起实施，由学校授权教务处负责解释。

（2013年4月28日，2017年7月28日修订）